Les métaprogrammes sont une boîte à outils pour déterminer les forces et faiblesses comportementales des personnes testées et s’assurer que leurs capacités comportementales sont celles dont vous avez besoin pour le succès de la personne et de l’équipe.
“Les métaprogrammes sont des catégories qui décrivent les processus mentaux que nous utilisons pour organiser et structurer les informations. Ils agissent comme des filtres qui sélectionnent ces informations pour nous permettre d’agir. Dans un contexte déterminé, nous aurons tendance à utiliser, inconsciemment, les mêmes métaprogrammes. Ils sont donc très utiles pour prévoir les orientations en matière de choix, de préférences et d’aptitude[1].”
[1] Josiane de Saint-Paul a introduit en France la PNL. Ouvrage de référence
« Derrière la magie », A. Cayrol/J. de Saint-Paul, InterEdition, 1984
Les métaprogrammes sont une boîte à outils pour déterminer les forces et faiblesses comportementales des personnes testées et s’assurer que leurs capacités comportementales sont celles dont vous avez besoin pour le succès de la personne et de l’équipe.
“Les métaprogrammes sont des catégories qui décrivent les processus mentaux que nous utilisons pour organiser et structurer les informations. Ils agissent comme des filtres qui sélectionnent ces informations pour nous permettre d’agir. Dans un contexte déterminé, nous aurons tendance à utiliser, inconsciemment, les mêmes métaprogrammes. Ils sont donc très utiles pour prévoir les orientations en matière de choix, de préférences et d’aptitude[1].”
[1] Josiane de Saint-Paul a introduit en France la PNL. Ouvrage de référence
« Derrière la magie », A. Cayrol/J. de Saint-Paul, InterEdition, 1984
Les travaux empiriques des chercheurs américains de Palo-Alto dès les années 1970 et jusqu’à nos jours, Cameron-Bandler, Bandler, Bailey, Gordon, Meyers et Dilts ont permis d’identifier les processus mentaux qui sont utilisés par notre cerveau pour organiser et structurer les informations. Les métaprogrammes agissent comme des filtres qui sélectionnent ces informations pour nous permettre d’agir, dans un contexte déterminé, de manière répétitive et en faisant appel aux mêmes comportements. Ils décrivent les choix comportementaux inconscients qui correspondent dans un contexte donné à nos préférences comportementales et influencent directement nos capacités à agir.
Les travaux empiriques des chercheurs américains de Palo-Alto dès les années 1970 et jusqu’à nos jours, Cameron-Bandler, Bandler, Bailey, Gordon, Meyers et Dilts ont permis d’identifier les processus mentaux qui sont utilisés par notre cerveau pour organiser et structurer les informations. Les métaprogrammes agissent comme des filtres qui sélectionnent ces informations pour nous permettre d’agir, dans un contexte déterminé, de manière répétitive et en faisant appel aux mêmes comportements. Ils décrivent les choix comportementaux inconscients qui correspondent dans un contexte donné à nos préférences comportementales et influencent directement nos capacités à agir.
Le questionnaire en ligne[*] évalue les préférences comportementales sur la base des métaprogrammes appariables, du type “rechercher↔éviter, référence interne↔ référence externe”.
En les combinant, l’algorithme original de Metaexpert+ détermine la performance du candidat sur 9 comportements-clés et sa capacité à évoluer, innover et avoir de l’impact.
[*] Le serveur est situé dans l’Union Européenne et la protection des données conforme au RGPD.